PALESTRA D'IMPRESA

SCENARIO

Team building e leadership management sono diventati elementi sostanziali delle politiche organizzative delle aziende moderne. , La nostra proposta parte dall’analisi dei bisogni delle strutture manageriali attraverso un’attenta discussione del tema con il Cliente per definire gli obiettivi dell’intervento a priori e determinarne gli indicatori di valutazione ex post. , Il contributo mira ad essere coerente con il posizionamento aziendale del Cliente e volto alla “proposizione di soluzioni”, piuttosto che alla “presentazione di episodi” e aneddotica sportiva, come avviene spesso in questi casi. , Le case history mutuate dal mondo dello sport vengono analizzate e “calate” nella realtà aziendale, attraverso l’interazione attiva del target e la sua attivazione in gruppi di lavoro per la soluzione di veri e propri business case.